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このコーナーでは、生活をより豊かにするためのお金について勉強になる書籍などをご紹介していきます。
■キャピタリズム〜マネーは踊る
■インサイド・ジョブ 世界不況の知られざる真実
■エンロン 巨大企業はいかにして崩壊したのか？
■ザ・コーポレーション
■幸せのきずな
■タッカー
■アザー・ガイズ 俺たち踊るハイパー刑事！
■アンダーカバー・ボス 社長潜入捜査
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リーマン・ショック、ギリシャ破綻、そして世界各国で起きる大きな震災…。地球規模であらゆる困難に立たされた私たちが、自分でできることは何なのか？女子がお嫁にいくことで、男子の経済力に頼って生きていく時代はとっくに終わっています。女子も自分でお金のことを少しでも考えておくべき。とはいえ、ちょっとハードルが高いと思ってしまう「お金のこと」。そこで、映画好き女子が取っかかり易いように、ここではDVDや映画で、お金の話に触れていきます。
『ヤバい経済学』2011年11月25日リリース
2010・米・93分（ほか特典40分）
監督：モーガン・スパーロック／アレックス・ギブニー／
ユージン・ジャレキ／ハイディ・ユーイング＆レイチェル・グレイディ
出演：スティーヴン・D・レヴィット、スティーヴン・J・ダブナー
￥3,990（税込）
©2010 Feakonomics Movie, LLC
“インセンティブ”によって、人はどう動くのかを知るために、小さい子どものトイレのしつけにちゃんと行けたらチョコレートをあげるという方法は有効か、成績が上がったらお金をあげるということである高校の成績を上げられるか等の実験を施し、世の中のいろいろな物事、日常的なことを“インセンティブ」”という概念、経済的視点で解説。人の行動はほとんどすべてインセンティブによって引き起こされ、行動を決定づける要因さえ理解すれば人の行動は予測可能という理論です。ただし、そのインセンティブの内容が有効かどうかを見極めるのが大事ということも述べています。
そして、“インセンティブ”が有効に働いても、不正になる場合があることなども、日本の大相撲の世界で問題となった八百長を例えに説明したり、かなりセンセーショナルな内容も描かれています。
単純にお金の話というわけではなく、いろいろな要因や環境があいまって、人の幸せが形成されるということを理解する上で、とてもおもしろく、参考になる理論です。
エピソード例
■不動産業者にとってのインセンティブ＝不動産業者が自分の家は高値になるまでなかなか売らないのに、他人の家ならすぐ売ってしまうのはなぜ？
■名前は人の人生にどこまで影響しているのか？1人は“ルーザー(負け犬) “、もう1人は”ウィナー(勝ち馬)“と名づけられた双子が送った人生とは？
■大相撲の“八百長”をデータで証明!?2010年、日本を大きく揺るがした八百長騒動は、統計学的データ分析によって、原作者たちにはバレていた？
■インセンティブは高校生の成績アップに有効か？勉強嫌いの高校生に、成績が上がれば毎月50ドルのご褒美を与えるという危ない実験を実行！
ほか、日常的な物事に経済学を落とし込んで、人の行動や考え方の傾向を読み解く。
わかっていて付き合うのと、そうでないのとでは大違い。その男子にあなたの将来を委ねて大丈夫？早まった決断をする前に、映画で男子の金銭感覚や、お金があればひとまず幸せという問題なのかどうか、ちょっと観察、分析してみましょう。
ビジネスをテーマにしたバラエティは、ちょっと勉強になって楽しいから一石二鳥。客観的な視点を得るために観ると有効です。
今後も追加していく予定ですのでお楽しみに。
2011.11.16 TEXT by Myson
売上高13兆円、全米第7位の巨大企業は、なぜ46日間で崩壊したのか？負債総額2兆円、失業者2万人、世界を震撼させた事件の全貌に迫る。2005年アカデミー賞長編ドキュメンタリー部門ノミネート、2005年インディペンデント・スピリット・アワードドキュメンタリー賞を受賞した衝撃のドキュメンタリー。エンロンの元社員の証言、ビデオ映像や音声テープなどの内部資料によって、想像を絶するモラルのない企業精神が浮き彫りに。いち企業が政界や経済界を巻き込みながら急成長し崩壊するまでを描いています。
2004年にサンダンス映画祭で上映され、観客賞を受賞したのを始め、2005年カナダ・アカデミー賞の最優秀ドキュメンタリーを含め全世界の映画祭で25個の賞を受賞し話題となった作品。カナダのマーク・アクバー、ジェニファー・アボットの共同監督により、ジョエル・ベイカンの『ザ・コーポレーション：わたしたちの社会は「企業」に支配されている』（早川書房）を原作として映画化された長篇ドキュメンタリー。株式会社の誕生から、政治システムを超えてグローバル化していく企業の正体を描き、企業を1人の個人として擬人化し、精神分析。完璧な“サイコパス（人格障害）”であると診断し、すべては利益のために動く企業のあらゆる症例を紹介。さらにマイケル・ムーア監督、ノーム・チョムスキーMIT教授を始めとする総勢40人の証言や発言を基に描かれています。
グレッグ・キニア主演。1960年代のデトロイトで起きた、間欠式ワイパーの発明者ロバート・カーンズが、フォード・モーター社を特許侵害で訴えたという実話をもとにした映画。
1945年、軍需工場を経営していたプレストン・タッカーは、新しい時代に向け新車の設計、開発を計画するも、フォード、GM、クライスラーという自動車大手BIG3が様々な横槍を入れてくる。ついにはタッカーは存在しない車を売ろうとしたとして詐欺容疑をかけられてしまう…。
全く、そんな映画だと思わないイメージですが、そもそも金融界の不正を暴く刑事たちを脇役（アザー・ガイズ）と例えて（刑事のなかで花形と言えば、殺人事件担当者という対比で）、その活躍を描いた物語なんです。なのでエンディングでは「こういう地道に捜査に励んでいる刑事もいるんです」というような語りで終わり、エンド・ロールではアメリカの大企業の汚職や金融業界の知的犯罪などの実データを数字で表示したり、見た目はおバカなコメディ映画でありながら、社会風刺的な要素を持っています。普通にコメディとしても観ながら、そういった経済的視点で観てみるのもおもしろい作品です。
この映画の主人公を観て、ロバート・キヨサキの言う「中流階級」の典型だと思いました。見た目は裕福で、成功しているように見えるけれど、実はローンまみれになりながら自分をよく見せようとしていて、いわゆる「ガラクタ」を沢山持っているタイプのことです。景気が良いとき、自分の務める会社が安泰なあいだはそれでも良いでしょう。でも、現代ではどんな大手企業でも明日倒産するかも知れないし、自分もいつ職をなくすかわからない状況です。この主人公のボビーの会社がまさにそれ。社長は利益ばかりを追求し、リストラのため、今まで会社に尽くしてきた社員でも見境なく切っていきます。退職においやられたボビーは始めはすぐに転職できると贅沢をやめず、家計は圧迫されるばかり。子どもまで心配し出すという事態になっても、まだ自分のプライドを守ろうとゴルフクラブの会員すらやめようとしません。こっそり借金して、その場の支払いを終わらせてごまかして数日やりすごしてしまうのです。
信じられないほど大きくて豪華な“城”を持つ大富豪ケーンの孤独な人生を描いた物語。彼と結婚した２番目の妻スーザンは歌手で、彼女のためにケーンはオペラ座を建てたり、豪華な生活をさせますが、彼女のセリフ「私が欲しいものは何一つもらっていない」という言葉がとても皮肉です。やっぱりお金だけでは、人間満たされないのか…。愛を求めても得られない、お金があったも愛を実感できなかった、ある意味不器用なケーン。彼も最後まで満たされない思いだったはず。