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トーキョー女子映画部第10回の部活では、『モンスター上司』を観賞。我慢のレベルを超えたモンスター上司を持つ３人の男たちが結束してそれぞれの上司に対抗する物語。パワハラ、セクハラ、バカハラ…とタイプもさまざまだけど、もしこんな上司が自分の上司になってしまったら、一体どうしたら良いんでしょうね。そこで、今回は参加者の皆さんの体験談や、対処方についてアンケートを採りました。このページでは試写会参加者全員のアンケート結果をご報告します。
『モンスター上司』 2011年10月29日劇場公開
監督：セス・ゴードン
出演：ジェイソン・ベイトマン／チャーリー・デイ／ジェイソン・サダイキス／ジェニファー・アニストン／コリン・ファレル／ケビン・スペイシー／ジェイミー・フォックス／ドナルド・サザーランド／ジュリー・ボーウェン
配給：ワーナー・ブラザース映画
公式サイト 映画公式ファンページ 映画批評&デート向き映画判定
ニック、カート、デイルにとって、毎日うんざりする仕事を少しでもマシにさせる方法は、どうにも耐えられないそれぞれのボスの存在を葬り去ることだった。もちろん、自分たちから仕事を辞めるという選択肢などあり得ない。そこで３人は、なんとも怪しげで酒飲みの元詐欺師のアドバイスを受けながら、絶対にしくじりようのない、“上司排除計画”を考案する。しかし、その計画には大きな穴があった…。
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ではまず映画の感想から報告します。
アンケート回収数 53名分
年齢分布
20歳〜25歳 ６ 26歳〜30歳 ９ 31歳〜35歳 １４ 36歳〜40歳 １２
41歳〜50歳 ８ 51歳以上 ３ 無回答 １
満足 ３１ まあまあ 2１ やや不満 0 不満 0 無回答 １
■主役３人の演技力、脚本のうまさ、テンポの良さ。
■３人のトークが子どもみたいでおもしろかった。
■３人のキャラのバランスがおもしろくて最高！“ハングオーバー”以来のおバカ3人組誕生（笑）！
■チョイチョイ、他の映画のネタが出てきて笑ってしまいました。
■極端に思ったけど、現実的にケビン・スペイシーみたいなヤツいそう。
■最後にいろんな要素が一つに繋がるのもスッキリしていい。
■上司もバカなら部下もバカ（笑）！コリン・ファレルのバカなりきりに爆笑。
■ジェニファー・アニストンの変貌ぶりにビックリ。よくこの役を引き受けたと思う。
■ぶっ飛び過ぎてるジェニファー・アニストン!!こんな彼女は初めて!!ケビン・スペイシーはさすが！
■テーマがおもしろくてとても良いと思った！ハラハラドキドキできる爆笑コメディ！
■全体的におもしろかったですが、最後のどんでん返しが特に。期待していた以上におもしろかったです。
■よくこんな字幕を付けたなと思ったら、翻訳者が女性でビックリ。
■最終的にスッキリしました。
■上司のモンスター具合が良かった。
やっぱりキャラクターの濃さが好評ですね！ほんとにジェニファー・アニストンはびっくりするくらい下品なので、今までと違う彼女は必見です。こんな役を引き受けたとは、プライベートで何かあったのか、やけくそかとかいろいろ想像しちゃいますよ（笑）。 by マイソン
物語 ２１
キャスト ２１
●ニック（ジェイソン・ベイトマン） １
●デール（チャーリー・デイ） ６
●ジュリア（ジェニファー・アニストン） ３
●デヴィッド（ケビン・スペイシー） ５
●ボビー（コリン・ファレル） ２
スタッフ ０
テーマ １３
ニック（パワハラ上司の部下） ３８
■真面目に耐えている姿に共感。あんな上司殴りたくなりますね。
■実際にこういう上司がいそう。
■一番まとも。
■一番会社にいそうなタイプなので。
■やっぱり一番損しているのは彼だと思うから。
■パワハラが一番ひどいと思うから。
■自分の職場にもいて、気持ちがわかるから。
■自分が頑張ってもどうしようもない部分。
デール（セクハラ上司の部下） １
カート（バカハラ上司の部下） ６
■出来ない上司のもとで働いていたから。
■あそこまで行かなくても、バカな２代目社長っていそうだから。
■こういう上司に会ったことがあるから。
■話が通じない上司もいるので。
ドクター・ジュリア（ジェニファー・アニストン） ０
ボビー（コリン・ファレル） １
デヴィッド（ケビン・スペイシー） １
■性格のおもしろさ。
その他 ３（共感はしなかった。２／共感はしないけど、ジェニファー・アニストンの役はおもしろかった。）
無回答 ３
共感できなかった人がいても納得。だって、ぶっ飛んだストーリーなんですもん。上司のモンスターぶりもこの世のものとは思えないというか、この世のものであって欲しくないレベルだし、部下３人のおバカレベルも半端じゃないです。むしろ、これが映画で良かった。映画だから笑っていられるわけですからね。 by マイソン
部下目線 ３ 上司目線 ０ 第三者目線 ２９ その他 １（どちらも）
「パワハラ」タイプ ３４ 「セクハラ」タイプ ３ 「バカハラ」タイプ １５
その他 ３（大人しい人が多かった。／いない。）
「パワハラ」タイプ ２４ 「セクハラ」タイプ １６ 「バカハラ」タイプ １２
その他 １（全部困る）
ずっと黙って我慢 ２
しばらく様子を見て耐えきれなかったら人事に報告 ２２
仕事内容は断念し異動願いを出す ６
モンスター上司に正面から反論する ５
モンスター上司に気に入られるようにする ７
転職する １１
はい １９ いいえ ３１ 無回答 ３
＜はいと答えた方の経験談＞
■人前で「私はあんたのその態度が嫌い」と名指しで言われたことがある。
■朝の電車の時間とか乗る車両を細かく聞いてくると思ったら、翌朝待っていた。完全無視したけど、気持ち悪かった。
■同じ職場の他の人たちに陰口を吹き込まれ、精神的苦痛を味わい続けた。
■見た目が生意気と言われた。
■理不尽な命令をされた。
■次の転職先を潰された。
■提出書類を全否定され、目の前で破られた。
■以前の会社でセクハラ経験有り。周りは見て見ぬ振りでサイテー!!
■退院後、１週間の自宅安静の診断書を提出したが受理せず、翌日から出勤させられた。
■次期社長から「上が白と言ったら、黒でも白と言え」と言われた。「言うことを聞かないなら倉庫へ飛ばす権限がある」と脅された。
■解雇。
■自分のミスを人のせいにした。
■祖母の葬儀に行きたいので休暇中の仕事を代わって欲しいと言ったら、自分が新車の納品日だからイヤだと言われた。ホントの話です。
いや〜結構ひどい経験をされた方がいらっしゃいますね。怖い！怖すぎる！ by マイソン
真正面から本人に抗議したことがある １２
相手に策を講じることのできる立場の第三者に相談 ２０
辞職時に会社に事情を正直に話しておいた ５
なし １５
その他 ３
■抗議とまではいかないけれど、正論を相手に突きつけた。
■「あなたのせいで納期がやばい」的なメールを部内にCCでばらまく。
■労働基準監督署や連合に報告。
■その上司を蹴落として、自分が上司になるしかない。
■周りに味方を作っておく。
■言い返せない状況にする。時間はかかるけど。
■自分の考えや意見（反対でも）をしっかり伝えるようにしています。おかげで上司とこじれることはありません。
■とにかく待てば相手が異動します。意外と正義は勝つ。見ている人は見ているのです。
■その上司の上の人と仲良くする。
■開き直る。仕事以外のことで気を紛らす。
■弱点を見せないこと。周りに知らせること。
■耐えない。自分に能力があれば、きちんと評価してくれて、きちんと仕事ができる職場に転職できるから。耐えて、自分が壊れてメンタル・クリニックに通って懲りた。
■上司の弱みを握る。
■上手く媚びをうって、気に入られる。
■仕事を変えるしかない。
■同僚に悪口を言いまくる！
■（この人は）上司でないと思い込む。
■わからないことは素直に聞き、下手に出る。
■上司のことを「かわいそうな人」と思い、怒りを同情に変える。
■労働組合に相談（会社に無くても個人で入れるところがある）。
■理論的になる。
■上司のいない飲み会でみんなで愚痴る。
■退職金か失業手当の出るタイミングで並行して労働基本監督署へ相談。
■少しでも良いところと共通点を見つける。
■証拠を残しておく。口頭ではなく紙ベースで。
■必要以上に口をきいたり、接触しないようにする。
■そういう人間もいると半ば諦めて、基本的に無視（仕事中以外）。
■部下で団結する。
■友人、同僚に話してスッキリする。
■盾突かないで、やんわりと（自分の意見を）言うようにする。
■法治国家なので正面から戦う。
真っ向から対抗するパターン、相手にしないパターン、戦略対抗型、結束対抗型、結束防御型…と、いろいろ工夫されているんですね。ちなみに個人的に気に入ったのは「その上司の上の人と仲良くする」ですね。ずる賢い！こういう人は生き残りますね（笑）。 by マイソン
座談会では意外なストーリーだったという意見も多かった本作。ストレス発散のつもりで、主人公たちとともにモンスター上司に憤慨の気持ちを燃やそうと参加された方もいたと思いますが、部下もおバカ、作戦もおバカなので、結局皆さん笑って穏やかな気分になった様子。どちらにしても結果的にストレス発散できた方も多かったのではないでしょうか。自分の上司もひどいけど、劇中の上司たちに比べたらマシだなと思うはず。今後も皆さんの生活をちょっと潤すコメディ作品でも部活を実施したいと思いますので、お楽しみに！
トーキョー女子映画部第10回部活「女子限定鑑賞会＆座談会」の様子 →掲載ページはこちら
2011.10.22 event
